"Engagiert, verantwortungsvoll, gewissenhaft, kontaktfreudig" ... und alle arbeiten bald auf dem Ponyhof?
Aus Spiegel-Online vom 04.04.2014:
Offensiv, durchsetzungsstark, analytisch - wenn diese Eigenschaften in einer Stellenanzeige verlangt werden, vergeht vielen Frauen die Lust auf eine Bewerbung. Männern sind Formulierungen egal, ergab eine Studie der TU München.
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Aber was hilft es, die Adjektive in einer Stellenanzeige zu tauschen, wenn später doch Leute gebraucht werden, die eben genau das sind: offensiv und durchsetzungsstark? Peus hat keine Zweifel daran, dass auch Frauen diese Eigenschaften besitzen - sie glauben es nur selbst nicht.
Hier dazu noch ein Kommentar der Rheinischen Post.
Ist "engagiert" das selbe wie "zielstrebig"?
Ist "analytisch" das selbe wie "kontaktfreudig"?
Müssen sich die Firmen ändern, die Sprache oder die Frauen?